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Kulturanalysen


Der Umgang mit unternehmensbezogenen Sicherheitsmaßnahmen ist davon geprägt, wie der einzelne Mitarbeiter das Unternehmen als Ganzes und seine Stellung innerhalb dieser Arbeitsfamilie erlebt, so dass jedes Unternehmen seine individuelle Sicherheitskultur produziert. Diese Sicherheitskultur ist untrennbar mit der jeweiligen Kultur eines Unternehmens verbunden.

Dies hat Konsequenzen für die Ausrichtung jeglicher Kommunikation, die Veränderungsprozesse und insbesondere Sicherheit zum Thema hat – unabhängig davon, ob es sich um Policies, Schulungen, Awareness-Kampagnen oder andere Maßnahmen handelt. Risiken wie entsicherndes Verhalten von Mitarbeitern lassen sich nicht als isolierte, technisch begründete Phänomene verstehen, die es mit allen Mitteln zu beseitigen und verhindern gilt. Vielmehr ist die Frage zu stellen, welcher konkrete Sinn bei Entsicherung zum Ausdruck kommt.

Um die wahren Ursachen von Risiken und Entsicherungen in Unternehmen aufzuspüren, analysieren unsere Experten die geheimen bzw. unbewussten seelischen Einflussfaktoren und Kontexte von Unternehmens- und Sicherheitskultur, den „Seelen-Betrieb". Durch diese Analysen können die verdeckten Motive, die z.B. das Verhalten der Mitarbeiter im Umgang mit Informationssicherheit beeinflussen, erfasst und in einen Sinnzusammenhang gebracht werden, aus dem ihre ursprüngliche Handlungsrelevanz verständlich wird und Maßnahmen zur Optimierung von Corporate Culture, Corporate Information Security bzw. Awareness-Kommunikation abgeleitet werden können.

Unsere Leistungen im Überblick:

  • Auf Basis eines Workshops Erstellung eines Studiendesigns zur Identifikation Ihrer Sicherheitskultur
  • Organisation der Feldarbeit
  • Durchführung tiefenpsychologischer Interviews
  • Erstellung eines schriftlichen Gutachtens und Präsentation
  • Empfehlungen für die weitere Awareness-Kommunikation
  • Qualitative Messung der Erfolgsfaktoren von Awareness-Maßnahmenund Werte-Kommunmikation


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